Il y a quatre catégories de chômeurs qui ont droit à des allocations différentes.
Le cohabitant avec charge de famille
Il cohabite avec un conjoint ou un partenaire (marié ou non) ne disposant ni de revenus professionnels, ni de revenus de remplacement. Dans ce cas, la présence d’autres personnes dans le ménage ne modifie pas sa situation, même si ces personnes disposent de revenus.
- S’il ne cohabite pas avec un conjoint ou un partenaire mais exclusivement avec :
- un ou plusieurs enfant(s) à condition qu’il puisse prétendre aux allocations familiales pour au moins un de ceux-ci OU
- un ou plusieurs enfant(s) à condition qu’aucun de ceux-ci de dispose de revenu professionnels ou de remplacement OU
- un ou plusieurs enfants (avec bénéfice d’allocations familiales pour au moins un) et d’autres parents ou alliés jusqu’au troisième degré inclus. Pour autant que ces derniers ne disposent ni de revenus professionnels, ni de revenus de remplacement OU
- un ou plusieurs parents ou alliés jusqu’au troisième degré inclus, ne disposant ni de revenus professionnels, ni de revenus de remplacement. Dans ce cas, la présence d’autres personnes dans le ménage ne modifie pas sa situation à condition que ces personnes ne disposent d’aucun revenu (professionnel ou de remplacement).
- S’il vit seul et paie une pension alimentaire (sur base d’une décision judiciaire ou d’un acte notarié).
L’isolé
Est considéré comme isolé celui qui vit seul et ne partage pas avec d’autres personnes les intérêts matériels du ménage.
Le cohabitant « privilégié »
Une personne qui vit avec une autre personne qui a un revenu de remplacement . Cette catégorie ne s’applique qu’aux demandeurs d’emplois qui sont indemnisés sur base des études.
Le cohabitant
Habite avec une ou des personnes ayant un revenu professionnel et ne peut justifier de charge de famille. Il y a cohabitation lorsque deux ou plusieurs personnes vivent sous le même toit et règlent principalement en commun les questions ménagères.
Attention :
-Si le chômeur habite dans une maison communautaire, l’ONEM considère qu’il y a cohabitation lorsque les commodités sont utilisées en commun et qu’il y a :
- soit partage des frais concernant le loyer, l’entretien ou la nourriture ;
- soit une répartition interne des tâches.
-Si le chômeur habite dans une chambre sans que les deux conditions précitées soient remplies, il sera alors considéré comme isolé même si certaines commodités (douche, WC, cuisine) sont communes. Cependant, s’il s’agit d’une chambre chez ses parents ou chez un membre de sa famille, le chômeur ne sera pas considéré comme « isolé » mais bien comme cohabitant.
Philippe De Bel
Infor Jeunes Laeken
Bonjour
J habite avec ma mere qui a 90 ans Elle est handicapee a plus de 66pc. Elle possede une grappa annuel de 16000 eur net
Je m occupe d elle sur tous ses besoins hugienes sanitaires medical etc
J ai le statut d aidant proche
Est ce que je peux pretendre un statut de chet de menage ou cohabitant
Bonjour,
Si vous cohabitez exclusivement avec des parents ou alliés jusqu’au troisième degré inclus, les pensions de ceux-ci ne sont pas un revenu de remplacement dans deux cas:
-si le montant brut total de celles-ci, éventuellement cumulés, ne dépasse pas 1.402,86 euros par mois.
-si une attestation délivrée par le SPF Sécurité Sociale (Direction générale Personnes handicapées, établit que l’état de santé d’un parent ou allié provoque un manque total d’autonomie d’au moins 9 points dans le cadre de la législation applicable aux handicapés,
alors les pensions de ces parents ou alliés ne sont pas un revenu de remplacement si le montant brut total de celles-ci, éventuellement cumulés, ne dépasse pas 2.275,47 euros par mois.
Dans ces deux cas, vous serez chef de ménage (travailleur charge de famille).
Bonjour.
Je permet de vous contacter, car j’aimerais savoir, actuellement je suis au chômage, mes parents habites avec moi elles sont à ma charge, est-ce que je suis considéré cohabitent.
Merci.
Bonjour,
Si aucun des parents ou alliés ne dispose d’un revenu professionnel ou de remplacement, l’ONEM vous considèrera comme travailleur ayant charge de famille.
Dès qu’au moins un des parents ou alliés dispose d’un revenu professionnel ou de remplacement, l’ONEM vous considère comme travailleur cohabitant (sans charge de famille).
Vous cohabitez exclusivement avec des parents ou alliés jusqu’au troisième degré inclus ?
Les pensions de ces parents ou alliés ne sont pas un revenu de remplacement si le montant brut total de celles-ci, éventuellement cumulés, ne dépasse pas 1.402,86 euros par mois.
Si une attestation délivrée par le SPF Sécurité Sociale (Direction générale Personnes handicapées, http://www.handicap.fgov.be ) établit que l’état de santé d’un parent ou allié provoque un manque total d’autonomie d’au moins 9 points dans le cadre de la législation applicable aux handicapés, alors les pensions de ces parents ou alliés ne sont pas un revenu de remplacement si le montant brut total de celles-ci, éventuellement cumulés, ne dépasse pas 2.275,47 euros par mois.
Bonjour, je viens d’acheter une maison.
J’ai un cdi, j’ai un ami qui veux vivre avec moi, mettre son adresse chez moi ensuite partager les charges en deux.
Il est en cdi aussi.
Pouvez vous me dire les inconvénients si il y en a, vais je perdre en contributions ou autre ? Pécule de vacances …
J’habite en région wallon
Bonjour Arnas,
Pas de conséquences fiscales car vous resterez l’un et l’autre isolés fiscaux. Le pécule de vacances est individualisé et calculé sur base du salaire perçu.
Bonjour,
Je vis avec mes deux enfants, un qui vient d’avoir son CDI il y’a 2mois, l’autre travail en tant qu’intérimaire. Quel est ma situation ? Suis-je cohabitante avec charge de famille ou simplement cohabitante ?
Mon fils qui est intérimaire souhaite signer un bail en aval, es ce que moi je perd mes droits au chômage ?
Merci pour votre futur réponse
Bonjour,
Si vous cohabitez exclusivement avec un ou plusieurs enfants et que vous n’avez droit aux allocations familiales pour aucun de ces enfants ET au moins un des enfants dispose d’un revenu professionnel ou de remplacement, l’ONEM vous considèrera comme travailleur cohabitant (sans charge de famille).
Mais, l’ONEM ne considérera pas le revenu professionnel de votre enfant comme un revenu professionnel dans les deux situations suivantes :
-le montant brut du revenu professionnel ne dépasse pas 435,27 euros par mois;
-il s’agit du premier revenu professionnel perçu par l’enfant après la fin des études, pendant une période de 12 mois, peu importe le montant.
Si vos enfants sont dans une des deux situations précitées vous resterez alors travailleuse avec charge de famille.
Bonjour j’ai fais une demande de cohabitation légale depuis le mois d’octobre. Le mois de février j’ai reçu un courrier mentionnant la prolongation de la surseance à l’enregistrement de ma cohabitation légale.
Ce mois d’avril j’ai reçu un papier mentionnant l’accusé de réception de la déclaration de cohabitation légale.
J’aimerai savoir si cette cohabitation légale est accepté ?
Bonjour Adrianne,
C’est le citoyen qui déclare la cohabitation à l’officier de l’Etat Civil. Celui-ci vérifie que les conditions sont remplies :
vous avez la capacité juridique de contracter
vous n’êtes pas marié
vous ne cohabitez pas légalement avec une autre personne.
Si c’est le cas, il acte la déclaration dans le registre de la population. L’accusé de réception est donné au moment ou vous déposez votre déclaration et non pas après l’enregistrement.
Bonjour c’est possible en Belgique de demander un cpas en étant en cohabitation légale avec quelqu’un qui à le statut de réfugié et ayant un enfant en commun?
Bonjour Adrianne,
Oui si vous vous trouvez en état de besoin vous pouvez introduire une telle demande.
Bonjour, ma compagne perçoit un revenu de remplacement du spf. Environ 1200€ pour elle
Suis-je considéré comme cohabitant ou cohabitant privilégié ?
Merci
Bonjour Mike,
Si vous cohabitez avec votre partenaire et que votre partenaire dispose de revenus professionnels ou de remplacement, l’ONEM vous considèrera comme travailleur cohabitant (sans charge de famille).
Ne sont pas considérés comme revenus de remplacement :
allocations familiales;
allocations aux handicapés;
bourses d’études qui ne donnent pas lieu à des retenues de sécurité sociale;
indemnités versées aux détenus qui travaillent en prison;
pension alimentaire.