Il y a quatre catégories de chômeurs qui ont droit à des allocations différentes.
Le cohabitant avec charge de famille
Il cohabite avec un conjoint ou un partenaire (marié ou non) ne disposant ni de revenus professionnels, ni de revenus de remplacement. Dans ce cas, la présence d’autres personnes dans le ménage ne modifie pas sa situation, même si ces personnes disposent de revenus.
- S’il ne cohabite pas avec un conjoint ou un partenaire mais exclusivement avec :
- un ou plusieurs enfant(s) à condition qu’il puisse prétendre aux allocations familiales pour au moins un de ceux-ci OU
- un ou plusieurs enfant(s) à condition qu’aucun de ceux-ci de dispose de revenu professionnels ou de remplacement OU
- un ou plusieurs enfants (avec bénéfice d’allocations familiales pour au moins un) et d’autres parents ou alliés jusqu’au troisième degré inclus. Pour autant que ces derniers ne disposent ni de revenus professionnels, ni de revenus de remplacement OU
- un ou plusieurs parents ou alliés jusqu’au troisième degré inclus, ne disposant ni de revenus professionnels, ni de revenus de remplacement. Dans ce cas, la présence d’autres personnes dans le ménage ne modifie pas sa situation à condition que ces personnes ne disposent d’aucun revenu (professionnel ou de remplacement).
- S’il vit seul et paie une pension alimentaire (sur base d’une décision judiciaire ou d’un acte notarié).
L’isolé
Est considéré comme isolé celui qui vit seul et ne partage pas avec d’autres personnes les intérêts matériels du ménage.
Le cohabitant « privilégié »
Une personne qui vit avec une autre personne qui a un revenu de remplacement . Cette catégorie ne s’applique qu’aux demandeurs d’emplois qui sont indemnisés sur base des études.
Le cohabitant
Habite avec une ou des personnes ayant un revenu professionnel et ne peut justifier de charge de famille. Il y a cohabitation lorsque deux ou plusieurs personnes vivent sous le même toit et règlent principalement en commun les questions ménagères.
Attention :
-Si le chômeur habite dans une maison communautaire, l’ONEM considère qu’il y a cohabitation lorsque les commodités sont utilisées en commun et qu’il y a :
- soit partage des frais concernant le loyer, l’entretien ou la nourriture ;
- soit une répartition interne des tâches.
-Si le chômeur habite dans une chambre sans que les deux conditions précitées soient remplies, il sera alors considéré comme isolé même si certaines commodités (douche, WC, cuisine) sont communes. Cependant, s’il s’agit d’une chambre chez ses parents ou chez un membre de sa famille, le chômeur ne sera pas considéré comme « isolé » mais bien comme cohabitant.
Philippe De Bel
Infor Jeunes Laeken
Bonjour,
Je suis pensionnée, le revenu de pension professionel est de 700€/mois, j’ai une complémentaire de pension survit et avoir total de 850€/mois (+50€ prime covid). Mon compagnon vient d’être en chômage, Après 1 an son chômage tombe très bas , car il considère comme cohabitant sans charge de famille. La question: Si je ne demande pas le complémentaire de pension survit, je garde ma pension de 700€/ mois, pourrait-il être considéré comme cohabitant avec charge de famille? Si nous nous marions, pourrait-il être considéré comme chef de famille? Merci beaucoup pour votre réponse.
Bonjour,
L’ONEM ne considère pas la pension comme un revenu de remplacement si le montant mensuel bruts de celle-ci ne dépasse pas 662,21 euros/mois.
Bonjour,
Je travaillais pour une entreprise du 09/04/2019 au 22/02/2021. Donc aujourd’hui le 22 février 2021 je commence mon préavis il se termine le 16 mai.
Je vis cher mes parents qui a ma mère a sa charge et mon petit frère. Ma mère ne touche rien mon frère non plus. Mon père touche plus ou moins 1600 de pension. Suis je considéré comme isolé ou cohabitant? Car eux me considére comme isolé
Merci
Bonjour Alice,
Si vous cohabitez exclusivement avec des parents ou alliés jusqu’au troisième degré inclus et avec un ou plusieurs enfants, les pensions de ces parents ou alliés ne sont pas un revenu de remplacement si le montant brut total de celles-ci, éventuellement cumulés, ne dépasse pas 2.275,47 euros par mois. Vous serez donc considérée comme travailleur ayant charge de famille.
conbien je touche isoler et qui paye une penssion alimentaire
Bonjour,
Voici : https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t147
Bonjour admin,
Ma femme travaille en CDI elle aimerait arrêter pour continuer ses études quant à moi je travailles 2/3 jours la semaine car je vais aux etudes et je n’ai pas droit aux allocations de chômage. Pourra t-elle bénéficier des allocations de chômage par après ?
Bonjour Ange,
oui si elle peut faire état de suffisamment de jours de travail sur une période déterminée au moment ou elle introduira sa demande d’allocations. Bien entendu, si elle rompt son CDI elle risque d’être sanctionnée d’une exclusion temporaire de ce droit. Elle devrait donc idéalement demander à son employeur de la licencier.
Bonjour j ai une question vpila je travaille a mi temps a raison de 19h semaines j ai un complément chômage. Et j arriver a 1200 1300 pas plus . Et je suis en médiation donc j ai que 1170 part mois. Ici j ai du reprendre ma fille car suite a une séparation compliqué et sans revenu . Beh j ai reprise sous mon toit . Savez me dire si je risque quelque choses ? Merci
Bonjour,
Si votre fille ne bénéficie pas d’une rémunération ou d’une allocation sociale votre situation ne sera pas impactée négativement sur le plan financier.
Bonjour,
Je pose une question pour ma maman.
Ma sœur de 21 ans travaille depuis octobre en PFI et en mars elle aura un CDI. Elle va donc passer de 1000€ à plus ou moins 1600€ de revenu.
Ma maman est en incapacité de travail depuis plus d’un an et elle est sous l’inami. Elle touche de la mutuelle qui lui a dit que lorsque ma sœur toucherait plus que le montant plafond (dont elle n’a pas su nous donner le chiffre), ma maman ne serait plus chef de famille et ses revenus vont donc chuter .
En mars, je (fille 24 ans) serai toujours à charge de ma maman mais je compte déménager dans le courant des vacances d’été lorsque je commencerai à travailler.
Ma maman aura donc toujours à charge, mon frère de 15 ans, ma sœur de 5 ans et moi jusqu’à ce que je parte.
En mars, nous vivrons donc tout les 4 avec ma maman et ce jusqu’aux vacances d’été.
Savez vous si ma maman va bien perdre son statut de chef de ménage lorsque ma sœur va gagner plus ?
Si oui, savez vous quels sont les montants ?
Merci
Bonjour,
Si votre maman reste en incapacité de travail plus d’un an, elle est alors considérée, par l’assurance maladie, comme invalide. A partir de cette deuxième année de son incapacité de travail, ses indemnités sont calculées en fonction de sa situation familiale.
Voici les montants que les personnes à charge du votre maman ne peuvent dépasser : https://www.riziv.fgov.be/fr/themes/incapacite-travail/montants/salaries-chomeurs/Pages/indemnite-revenu-autorise-pac-avec-charge.aspx
Bonjour,
je suis donc au chomage avec le taux chef de famille mais depuis 1 mois, ma fille a trouvé un travail et je suppose que dès lors, je perds mon taux chef de famille et je deviens cohabitant? Elle travaille 27h30 par semaine. Est-ce immédiat le changement de taux ou y a t il un délai ? elle veut mettre de l’argent en place pour avoir son propre appartement et dès lors, je continue à payer seule les factures.
Merci pour votre réponse
Bonjour Evelyne,
L’ONEM ne considérera pas le revenu professionnel de votre enfant comme un revenu professionnel dans les deux situations suivantes :
-le montant brut du revenu professionnel ne dépasse pas 435,27 euros par mois;
-il s’agit du premier revenu professionnel perçu par l’enfant après la fin des études, pendant une période de 12 mois, peu importe le montant.