L’université de Namur vient de mettre sur pied un certificat en « compétences transversales » (14 crédits), visant à optimiser les capacités d’insertion socioprofessionnelle des diplômés.
Les grands objectifs de ce certificat sont : Appréhender son environnement socio-économique et professionnel – Communiquer et gérer ses réseaux – Booster ses capacités managériales – Construire son projet professionnel