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Extension de la loi sur le harcèlement au travail
Les nouvelles dispositions concernant le harcèlement au travail viennent d’être décidées. Les indemnités accordées aux victimes seront désormais de 3 mois de salaire brut minimum, et elles pourront aller jusqu’à 6 mois, selon le degré de gravité des faits. Les … Continuer la lecture
Publié dans Travail/emploi
Marqué avec burn out, droit du travail, harcèlement, indemnités, prévention, santé mentale, stress
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